Entdecke was wir unseren Mitarbeitern bieten!
Onboarding, Eintritt und Einarbeitung
Bist du auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle? Wir sind fest davon überzeugt, dass der erste Kontakt mit deinem neuen Arbeitgeber ausschlaggebend für einen guten Start ist. Eine gute Einarbeitung, die es dir ermöglicht, dich schnell und entspannt in deiner neuen Position zurechtzufinden, ist entscheidend. Deshalb bereiten wir für jedes neue Mitglied ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm vor.
Neben deinem Vorgesetzten und deinem Team stellen wir dir zusätzlich einen Mentor zur Seite, der dich bei deiner Einarbeitung ins Unternehmen unterstützt.
Mit Loacker Wachsen
Es ist uns wichtig, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter nach den eigenen Talenten und Interessen entwickeln kann. Aus diesem Grund setzen wir mit Überzeugung auf Feedback und klare, transparente Karrierepfade. Damit schaffen wir Orientierung, sowohl für unsere neuen Mitarbeiter als auch für Mitarbeiter, die bereits länger mit uns arbeiten. Mit jedem Mitglied wird mindestens ein jährliches Gespräch geführt, das bei Bedarf mit einem Fördergespräch kombiniert wird. Es ist auf die Entwicklung der Person ausgerichtet und bildet die Grundlage für individuelle Karriere- und Ausbildungspläne.
Willkommen in der Academy
Man hört nie auf zu lernen, zu wachsen und sich zu entwickeln. Dieser Grundsatz ist für uns besonders wichtig, denn er motiviert uns seit jeher dazu, verstärkt und kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiterschaft zu investieren. Ob technisches Know-how, Management- oder soziale Kompetenzen – die Loacker Academy bietet eine breite Palette wertvoller Inhalte für das berufliche Wachstum.
Benefits für unsere Mitarbeiter
Wir geben es gerne zu: Wir verwöhnen unsere Mitarbeiter gerne und mit derselben Leidenschaft wie unsere Genießer jeden Alters.
In unseren Betriebskantinen bereiten die Küchenteams, die aus Loacker-Mitarbeitern bestehen, jeden Tag köstliche Mahlzeiten zu. Dabei wählen sie, wann immer es möglich ist, nur die besten Lieferanten, saisonale und lokale Rohstoffe und entscheiden sich für Rezepte, die immer gesund sind, ohne jemals das Gute zu vergessen. Überzeuge dich selbst!
Und es gibt noch mehr…sportliche Aktivitäten wie unser Tennisclub oder eine Reihe von internen Kursen zu Gesundheit, Körper und Geist stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
Unsere Unternehmenskultur
Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Natur in der gesamten Wertschöpfungskette. Unser Inspirationsmodell beruht auf höchsten Ansprüchen in Bezug auf Qualität, Umweltverantwortung, Fairness und langfristige Zusammenarbeit, Innovation und technologischen Fortschritt.
Mitarbeiterführung bei Loacker
Wer ein Team führt, spielt eine entscheidende Rolle für Motivation und Zufriedenheit im Arbeitsalltag und hat damit direkten Einfluss auf das Ergebnis. Aus diesem Grunde sind Führungsfähigkeiten bei Loacker besonders wichtig.
“Wir wollen jeden Mitarbeiter entsprechend seinen Fähigkeiten fördern und ihn in seiner ganzen Menschlichkeit sehen."
Loacker Führungshandbuch